是单位代替个人负担吗？要是的话，正规处理方式是增加个人收入部分，缴纳个税应个人负担，并且这部分是应该个人负担，所以是不可以所得税前扣除的。

要是体现在账目中分录：

借：营业外支出-个人社保或其他，

贷：应付职工薪酬-工资。

要是可以和员工商量下，把这部分增加进入收入中，之后正常扣除，其到手收入并不影响，相对对于公司更为合适。

这样分录就和正常的一样了。

1、计提社保费用时的分录：

借：管理费用-社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）；

2、实际缴纳社保费用时的分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

借：其他应收(付)款-社会保险费（个人部分）

贷：银行存款；

3、实际发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷： 其他应收(付)款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/库存现金 （实发数）。

(责任编辑：牌价)

• ·天津公积金放款时间-天津公积金放款时间查询
• ·币圈ETC最高多少
• ·比特币买卖价格
• ·币安回应裁员：重新评估关键岗位是否拥有合适人才，新用户注册仍然强劲
• ·比特币突破103,800美元，链上数据与技术指标齐声看涨
• ·香港证监会将于 5 月 25 日在宪报刊登多项虚拟资产相关指引
• ·我在小赢卡贷申请借款后，平台显示下款中，这样一般几天到账？
• ·住房公积金理财-住房公积金理财方案
• ·狗狗币交易所
• ·WIF币最新价格 WIF币今日行情 WIF币最新消息
• ·比特币为什么有价值
• ·翡翠多少钱一块-百达翡翠多少钱一块
• ·钱包详细的介绍-钱包详细的介绍怎么写
• ·10月31日华宝行业精选混合净值增长1.72%，近3个月累计上涨22.76%
• ·营业执照年审从业人数怎么填
• ·iota钱包wg-iota钱包